Навыки и работа («меня не ценят»)

С недавнего времени, меня стало посещать чувство, что я оказался в некотором болоте. Сейчас поясню почему. Дела у компании идут хорошо, даже очень хорошо, заработной платой тоже не обижают. Сервера давно настроены и работают. Я сижу, делать нечего. Ставлю обновления и т.д. все тихо тихо. Проблема ток одна - отсутствие всякого движения. Начальство у нас в другом городе, что и как должно быть в филиале решает оно. И это правильно, если бы оно хоть немного прислушивалось к сотрудникам филиалов. Но с другой стороны, наша работа исполнять, а их решать. И это тоже правильно. Недавно, стала появляться работа, типа презентаций, в общем то, чем я заниматься явно не хотел, не должен, да и не люблю я это дело.
Решил, что пора с этим завязывать. Но и тут появилась другая проблема. Давление со стороны родных и близких. Они явно не хотели чтобы я уходил с насиженного места, да и еще со стабильной, приличной заработной платы.
Ну раз решил надо делать. Погуглив, нашел интересующую меня вакансию, сходил на собеседование. За пару часов на этом собеседование был измотан сильнее чем за весь рабочий день. И сейчас дорабатываю свою последнюю неделю на старом месте.
Умом я понимаю, что сидеть и ржаветь не выход, но уйти с насиженного было тяжелым решением. Я думаю, надо расти развиваться и пытаться реализовать свои интересы. Именно интересы, т.к сидеть и делать то, к чему душа не лежит, просто пытка.
А сегодня увидел эту статью. Последняя фраза зацепила:
Отсюда мораль: меняя работу всегда стремитесь найти работу «на грани квалификации», а может, и за гранью. А обсуждая зарплату, оценивайте не «себя», а то, что вы делаете, и как вы это делаете.