Liberatum.ru

Любая организация на современном рынке неизбежно сталкивается с рядом трудностей:
— Ежедневно сотрудники теряют по 2-3 часа на дорогу между домом и офисом, а также на обед.
— Имидж организации требует жертв, в том числе и значительных затрат на представительский офис в центре города.
— Расширение организации сопряжено с затратами на офисные площади и обслуживающий персонал.
— Из-за несовпадения рабочих режимов офиса и клиентов невозможно охватить всех потенциальных заказчиков.
— Эффективность работы персонала ограничивается рабочим режимом, нормами поведения в офисе, а также отношениями с коллегами.

Решить перечисленные проблемы можно путем перевода части сотрудников или отдельных подразделений на удаленную работу.

Четыре преимущества удаленной работы:
— Экономия на содержании офисных площадей:
— снижение расходов на арендную плату, оргтехнику, обслуживание площадей;
— сокращение численности обслуживающего персонала;
— экономия рабочего времени сотрудника на дорогу в офис и на обед.

http://vahu.ru/articles/remoteworkplace.html
— Создание единой информационной системы:
— защита информации, поступающей по «внутренней» сети, от внешних пользователей;
— построение организации в едином информационном пространстве, без ограничений по географическому признаку.
— Возможность охвата новых целевых рынков:
— выход на новые рынки и необходимое с этим увеличение штата сотрудников может происходить более эффективным способом;
— возможность установки мобильных офисов в любой точке, где присутствует подключение к сети Интернет.
— Улучшение качества работы персонала:
— возможность найма компетентных сотрудников, находящихся в другом городе или регионе;
— возможность предоставления гибкого графика работы и клиентов;
— новые возможности мотивации персонала;
— снижение конфликтов в коллективе.