Французы получили право хранить порно на рабочих компьютерах

Работник Peugeot Citroën Automobiles (его имя не называется — в прессе он фигурирует как Мистер Х) в июне 2002 года был уволен за то, что хранил на офисном компьютере zip-архив с 60 фотографиями и двумя видеозаписями порнографического характера. Peugeot Citroën мотивировала увольнение следующим образом: несмотря на то, что прямой запрет на хранение порно в уставе компании отсутствует, всем сотрудникам постоянно рекомендовалось «демонстрировать высокие моральные принципы» и «не оскорблять чувство личного достоинства своих коллег».

Работник счел решение несправедливым и обратился в суд, сообщает The Register. Иск дважды отклоняли — так, местный апелляционный суд постановил, что хранение «неприличных» картинок на офисном компьютере оскорбляет чувства других сотрудников и формирует негативный образ компании-работодателя.

Но Мистер Х не сдался и подал жалобу в Кассационный суд Франции. Он утверждал, что увольнение является несправедливым, так как работодатель не имел права просматривать его личные файлы, а умеренное использование ПК в личных целях не противоречит условиям его контракта. Вооруженный этими доводами, Мистер Х выиграл дело.

Кассационный суд решил, что Peugeot Citroën (а вместе с ним и другие работодатели Франции) имеет право уволить сотрудника лишь в следующих случаях: 1) если работник скачивает «непристойный» контент систематически — то есть в ущерб своим прямым обязанностям, 2) если оборот трафика настолько велик, что влияет на функционирование всей системы, и 3) если скачиваемые материалы напрямую противоречат законодательству страны.

Некоторые специалисты опасаются, что столь мягкое решение повлечет за собой новые гигабайты «офисного порно».

Select rating Бред Скучновато Нормально Интересно Гениально!

Пока без оценки